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　　吉林省朝阳工程管理有限公司招聘水电工程师1人，报名时间为10月24日、25日、28日、29日、30日上午9：00-11：30，下午13：30-16：30，具体详见正文。

　　吉林省朝阳工程管理有限公司，根据企业发展实际需要，拟面向社会公开招聘工作人员。

　　1、年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;工民建、水电、自动化等相关专业;

　　2、熟悉施工安全规定及法规，熟悉国家工程管理相关管理规范与标准;熟悉专业工程管理工作，能解决工程技术、质量难题;熟练使用计算机及AutoCAD、广联达等专业软件;有旧改项目全过程管理经验者优先;

　　3、身体健康、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的表达能力和敬业精神，具有良好文字表达能力;具备良好的解决问题能力和沟通能力;

　　1、在项目负责人领导下完成施工现场临时水电、正式水电、配套工程的设计协调及施工任务(不限于1个项目);

　　2、熟悉各专业施工图纸，发现图纸与现场的问题及时向项目负责人汇报，协调解决;指导和解决水电施工的技术问题，协调劳务和其他专业分包施工，保障各施工进度顺利进行;

　　3、检查、验收分部分项工程、隐蔽工程，专项工程的质量、安全，严格按照施工规范，验收标准的要求组织施工;

　　5、负责施工组织设计、水电施工方案、安全技术交底等资料的编制及管理，参与图纸会审等工作;

　　7、收集、整理水电资料、安装记录、设备调试使用等细节工作，并做好其他配合工作;

　　8、协调各部门工作、材料计划提量、工程量统计、实际工程量确认、认价合同管理，材料、分包进度节点和结算上报。

　　6、有下列情形之一的，不得报名：因严重违纪等被其他单位解聘、辞退或开除的;有违法犯罪记录的;因涉嫌违法违纪正在接受审查的;法院认定的失信被执行人;在公务员招考和事业单位公开招聘中被组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;其他有法律法规规定不得招聘为国有单位工作人员的其他情形的人员;

　　7、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　(二)报名办法：采取现场报名和线上报名，具体报名地点：吉林省长春市朝阳区建设街1377号4楼报名处;联系人：杜先生;联系方式，报名时需提供本人身份证、毕业证书、学位证书及相关证书的原件和复印件、以及近期免冠1寸白底彩照一张，提供个人简历一份，年龄、工作年限、取得资格证书截至2024年10月24日;如无法到现场报名，请将所需材料以压缩文件形式发送至：。

　　(三)资格审查：由负责报名的工作人员根据本公告中岗位基本要求进行资格初审，由公司招聘小组对报名人员进行复审。报名人员的资格审查以复审结果为准，资格复审合格人员方可参加面试。

　　(四)招聘面试：复审结束后，由招聘小组电话通知面试的时间、地点和需准备的证件资料。

　　公司不设定开考比例，面试采取结构化面试的形式，面试成绩按100分计算，合格线分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位，并当场公布面试成绩。

　　1.确定体检对象：根据岗位面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象;若出现同分数者，按岗位工作年限长、职称(务)高、学历高、年龄低的优先顺序确定体检对象。

　　2.体检办法：参照吉林省公务员考录现行体检标准执行，体检费用自理;体检缺席者，取消录用资格;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用;出现体检不合格或体检对象放弃体检资格而造成报考职位空缺的，该岗位按面试成绩(含优先顺序)的排序依次递补体检对象。

　　体检合格人员确定为考察对象，由公司对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，考察不合格或考察对象放弃资格而造成报考职位空缺的，按上述条件依次递补。

　　本次招聘录用的员工实行合同制，试用期三个月，试用期考核不合格者解除劳动合同。试用期和期满转正后的工资福利待遇，按公司有关规定执行。

　　(一)请应聘者务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,否则后果自负;

　　(二)凡应聘者未在规定时间内参加面试或体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;

　　(三)应聘者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格;

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　　2024年11月5日(星期二)10:00，长春南湖实验中学将在东北师范大学（自由校区）学生就业中心多功能厅(三)进行专场招聘会。应聘方式可以在宣讲会现场投递简历，因故不能参加的也可投递电子简历至拟应聘学校招

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　　长春急救中心现面向社会公开招聘劳动合同制急救员2名，报名时间为10月23日—10月30日，具体详见正文。

　　10月23日，吉林省人力资源和社会保障厅发布了《2024年吉林省省属高校及附属医院公开招聘工作人员公告（3号）》，本次公告4家省属高校及1家省属高校附属医院共招聘工作人员115名。具体详见正文。

　　10月22日，长春市人力资源和社会保障局发布了2024年长春市市直事业单位公开招聘高层次人才公告(8号)，本公告共招聘高层次人才7名。报名时间为10月31日至11月10日，具体详见正文。

　　吉林省老年大学招聘合同制教学管理人员研究生院干事1人，报名时间为2024年10月21日至27日，具体详见正文。

　　吉林农业大学根据工作需要，现面向社会招聘三江实验室行政工作人员4名。报名截止时间为2024年10月27日15：00，以发送报名邮件时间为准，逾期不予受理。具体详见正文。

　　长春工业大学人文信息学院根据教育教学工作需要，教师岗位现招聘博士、硕士研究生若干人。本次招聘接受符合年龄条件规定的应往届博士毕业生报名，部分专业接收硕士毕业生报名(含2025届)，具体详见正文。

　　中国铁塔集团被评为中国数字经济创新企业100强。中国铁塔2025年秋季招聘中，2024年10月15日至11月12日筛选简历，长春有岗，具体详见正文。

　　吉林省肝胆病医院面向社会公开招聘编外聘用制工作人员17名，本次招聘采取现场报名和网络报名两种方式。报名时间为2024年10月15日-27日，具体详见正文。

　　【导语】：吉林省朝阳工程管理有限公司招聘水电工程师1人，报名时间为10月24日、25日、28日、29日、30日上午9：00-11：30，下午13：30-16：30，具体详见正文。

　　吉林省朝阳工程管理有限公司，根据企业发展实际需要，拟面向社会公开招聘工作人员。

　　1、年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;工民建、水电、自动化等相关专业;

　　2、熟悉施工安全规定及法规，熟悉国家工程管理相关管理规范与标准;熟悉专业工程管理工作，能解决工程技术、质量难题;熟练使用计算机及AutoCAD、广联达等专业软件;有旧改项目全过程管理经验者优先;

　　3、身体健康、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的表达能力和敬业精神，具有良好文字表达能力;具备良好的解决问题能力和沟通能力;

　　1、在项目负责人领导下完成施工现场临时水电、正式水电、配套工程的设计协调及施工任务(不限于1个项目);

　　2、熟悉各专业施工图纸，发现图纸与现场的问题及时向项目负责人汇报，协调解决;指导和解决水电施工的技术问题，协调劳务和其他专业分包施工，保障各施工进度顺利进行;

　　3、检查、验收分部分项工程、隐蔽工程，专项工程的质量、安全，严格按照施工规范，验收标准的要求组织施工;

　　5、负责施工组织设计、水电施工方案、安全技术交底等资料的编制及管理，参与图纸会审等工作;

　　7、收集、整理水电资料、安装记录、设备调试使用等细节工作，并做好其他配合工作;

　　8、协调各部门工作、材料计划提量、工程量统计、实际工程量确认、认价合同管理，材料、分包进度节点和结算上报。

　　6、有下列情形之一的，不得报名：因严重违纪等被其他单位解聘、辞退或开除的;有违法犯罪记录的;因涉嫌违法违纪正在接受审查的;法院认定的失信被执行人;在公务员招考和事业单位公开招聘中被组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;其他有法律法规规定不得招聘为国有单位工作人员的其他情形的人员;

　　7、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　(二)报名办法：采取现场报名和线上报名，具体报名地点：吉林省长春市朝阳区建设街1377号4楼报名处;联系人：杜先生;联系方式，报名时需提供本人身份证、毕业证书、学位证书及相关证书的原件和复印件、以及近期免冠1寸白底彩照一张，提供个人简历一份，年龄、工作年限、取得资格证书截至2024年10月24日;如无法到现场报名，请将所需材料以压缩文件形式发送至：。

　　(三)资格审查：由负责报名的工作人员根据本公告中岗位基本要求进行资格初审，由公司招聘小组对报名人员进行复审。报名人员的资格审查以复审结果为准，资格复审合格人员方可参加面试。

　　(四)招聘面试：复审结束后，由招聘小组电话通知面试的时间、地点和需准备的证件资料。

　　公司不设定开考比例，面试采取结构化面试的形式，面试成绩按100分计算，合格线分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位，并当场公布面试成绩。

　　1.确定体检对象：根据岗位面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象;若出现同分数者，按岗位工作年限长、职称(务)高、学历高、年龄低的优先顺序确定体检对象。

　　2.体检办法：参照吉林省公务员考录现行体检标准执行，体检费用自理;体检缺席者，取消录用资格;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用;出现体检不合格或体检对象放弃体检资格而造成报考职位空缺的，该岗位按面试成绩(含优先顺序)的排序依次递补体检对象。

　　体检合格人员确定为考察对象，由公司对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，考察不合格或考察对象放弃资格而造成报考职位空缺的，按上述条件依次递补。

　　本次招聘录用的员工实行合同制，试用期三个月，试用期考核不合格者解除劳动合同。试用期和期满转正后的工资福利待遇，按公司有关规定执行。

　　(一)请应聘者务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,否则后果自负;

　　(二)凡应聘者未在规定时间内参加面试或体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;

　　(三)应聘者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格;开云电竞开云电竞